Karriär betyder olika saker för olika personer. Karriär på EDB handlar om att ditt nästa steg ska vara rätt för dig. Vi är övertygade om att du kan förverkliga dina professionella mål och visioner hos oss.
Du får möjligheter att utvecklas och prova på olika områden där du arbetar både individuellt och i team tillsammans med kompetenta kollegor. Du kan också förflytta dig mellan olika affärsområden och därigenom få prova på olika arbetsuppgifter och tjänster. För att lyckas i vår nordiska strävan i en kunskapsintensiv bransch arbetar vi strategiskt med kompetensutveckling och har en tydlig kompetens- och karriärsmodell.
Mål och utvecklingssamtal hålls kontinuerligt med alla medarbetare på EDB. Med dessa samtal som grund utarbetas en egen individuell utvecklingsplan. Denna består av en beskrivning av överenskomna arbetsmål samt yrkesmässiga så väl som personliga utvecklingsmål. På detta sätt lägger vi grunden för att du som medarbetare ska kunna utvecklas – både i din yrkesroll och som kollega. Vi vet att kompetensutveckling är individuell.
Vi fokuserar på ledarutveckling och genomför regelbundet ledarutvärderingar och anpassade ledarutbildningar.